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為了提升中層干部執(zhí)行力，增強中層管理干部的管理能力，加強部門之間溝通和團隊合作意識，我院于9月22日、10月8日分兩批組織了中層管理人員進行戶外拓展活動。

在泰順山外山拓展基地，我們首先通過小游戲進行團隊建設(shè)；接著臨時組建團隊，在隊長的帶領(lǐng)下，快速激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗精神，認同團隊的文化，服從團隊管理；然后參加了“團隊圣塔”、“有軌電車”、“穿越雷陣”等拓展項目，理解了個人能力不等于團隊能力，深刻體會到如果想取得團隊的最終勝利需要整個團隊的配合、齊心協(xié)力，同時在完成任務(wù)中彼此合作，彼此信任，不抱怨，遇事冷靜，沉著分析，善于分析解決各種挫折和問題，只有這樣才會獲得成功。在活動中，學員們充滿了熱情和活力，個個獻計獻策，全身投入，為完成任務(wù)“斗智斗勇”。

通過此次拓展訓練，加強了團隊成員間的溝通和配合能力，通過項目的操作分享，培養(yǎng)了團隊合作精神，增強我們七醫(yī)管理層的凝聚力和拼博精神。

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