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        1. 普通精神科401/402病區(qū)青年文明號
          溫州市第七人民醫(yī)院青年文明號考核評分表

          作者: 來源: 發(fā)布時間:2021/4/6 10:45:00

          溫州市第七人民醫(yī)院青年文明號考核評分表

          被考核集體:???????????????????????? 考核時間:???????????????????????????????????????????????????

          項(xiàng)目

          序號

          考核內(nèi)容

          分值

          自評分

          考評分

          備注

          一、創(chuàng)建有力

          (15分)

          1

          有專門的創(chuàng)建工作小組(1分);醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建有部署、有安排(2分)

          3



          查看資料

          2

          有詳實(shí)的創(chuàng)建方案、計劃、措施(1分)、自查記錄(1分)、工作總結(jié)(1分)

          3



          查看資料

          3

          按年度編制規(guī)范、詳細(xì)、齊全的創(chuàng)建工作臺賬、檔案,材料圖文并茂

          3



          查看檔案

          4

          在工作場所有創(chuàng)建標(biāo)牌、創(chuàng)建監(jiān)督電話,有創(chuàng)建宣傳,創(chuàng)建氛圍濃厚

          3



          查看現(xiàn)場

          5

          有創(chuàng)建主題活動、特色活動(2分);職工深刻理解青年文明號含義(1分)

          3



          查資料、現(xiàn)場提問

          二、管理規(guī)范

          (10分)

          6

          管理規(guī)章制度健全(1分),有醫(yī)療安全責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案,事故防范措施(1分)

          2



          查制度

          7

          對違規(guī)者有處罰,對先進(jìn)者有獎勵(2分);勞動紀(jì)律嚴(yán)格有序(2分)

          4



          查記錄、考勤等

          8

          定期、不定期召開辦公會議研究工作(至少每月一次)

          2



          查會議記錄

          9

          工作臺賬齊全、清晰、認(rèn)真、規(guī)范

          2



          查看臺賬

          三、服務(wù)文明

          (25分)

          10

          積極參與“最多跑一次”的改善醫(yī)療服務(wù)行動,便民措施落到實(shí)處。

          10



          查看現(xiàn)場

          11

          認(rèn)真執(zhí)行行風(fēng)“九不準(zhǔn)”,并至少聘請一名特約監(jiān)督員。

          5



          查看現(xiàn)場

          12

          做到有服務(wù)承諾(2分),五公開兩監(jiān)督,有舉報電話,有投訴處理記錄(各1分)

          5



          查看現(xiàn)場

          13

          環(huán)境布置符合行業(yè)性質(zhì),能滿足醫(yī)務(wù)人員、服務(wù)對象和集體成員的需求。

          2



          查看現(xiàn)場

          14

          每年至少開展兩次精神文明和職業(yè)道德教育,參與爭創(chuàng)人員寫出學(xué)習(xí)心得

          4



          查資料

          15

          每年群眾滿意率不低于90%,針對存在的問題持續(xù)分析、改進(jìn)。

          4



          查記錄、現(xiàn)場訪問

          四、業(yè)務(wù)過硬

          (20分)

          16

          有崗位培訓(xùn)制度,每年至少兩次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動

          4



          查制度、記錄

          17

          積極開展和參與繼續(xù)教育培訓(xùn)

          4



          查資料

          18

          經(jīng)常性開展技能比賽、崗位練兵、號手聯(lián)動活動。

          4



          查檔案

          19

          建立科學(xué)、公正的擇優(yōu)外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

          4



          查記錄、看現(xiàn)場

          20

          重視青年人才使用,歷任號長或40周歲以下青年擔(dān)任科室業(yè)務(wù)骨干,管理骨干或列入單位后備人才隊(duì)伍。

          4



          查看記錄

          五、業(yè)績優(yōu)秀

          (15分)

          21

          能按計劃圓滿完成醫(yī)療任務(wù),在上級單位的綜合考核評比中名列前茅

          4



          查資料

          22

          成員有職稱、學(xué)歷或?qū)W位晉升。

          3



          查記錄

          23

          成員在重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出。

          3



          查記錄

          24

          集體獲得上級的表彰獎勵(每項(xiàng)1分)、事跡在媒體上報道(每項(xiàng)2分)

          5



          查證書、記錄

          六、團(tuán)建強(qiáng)化

          (15分)

          25

          團(tuán)組織建全,團(tuán)組織班子配備齊全

          1



          查資料

          26

          團(tuán)制度健全(1分),團(tuán)費(fèi)收繳(1分)、團(tuán)籍注冊(1分)、“三會一課”(2分)正常開展

          5



          查臺帳

          27

          積極開展推優(yōu)工作,有優(yōu)秀團(tuán)員經(jīng)團(tuán)組織推薦入黨

          1



          查資料

          28

          有文體活動、志愿者活動、青年活動(2分),活動有影響、有特色、受好評(2分)

          4



          查記錄、看現(xiàn)場

          30

          有團(tuán)的活動陣地、宣傳陣地(各1分)團(tuán)員戴團(tuán)徽、青年文明號號徽(各1分)

          4



          查看現(xiàn)場

          七、一票否決

          31

          35歲以下青年占70%以下




          查名冊

          34

          負(fù)責(zé)人中無一人年齡在35歲以下




          查名冊

          35

          年終績效考核被上級單位評

          為不合格或考核中本集體有職工不稱職的




          查記錄

          36

          服務(wù)被群眾有效投訴,限期整改而逾期不改的




          查記錄

          37

          服務(wù)質(zhì)量被上級點(diǎn)名批評或被媒體曝光情況屬實(shí)的




          查記錄

          38

          發(fā)生重大責(zé)任事故或工作人員有違法犯罪的




          查記錄

          39

          本考核打分低于80分的




          考核打分

          分?jǐn)?shù)合計

          100




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